Wat je leert
Na afloop van de bijeenkomst kun je:
- verwoorden wat de grondbeginselen van Deep Democracy zijn en uitwerken hoe je die principes kunt inzetten in jouw OR-werk
- besluitvormingsprocessen en je eigen rol(len) in de groep duiden. Neutraliteit is daarin een belangrijk begrip
- ervoor zorgen dat alle stemmen en perspectieven in de OR gehoord worden. Zo help je echt gedragen besluitvorming tot stand komen.
Hoe je dit leert
Je krijgt uitleg over begrippen als check-in & check-out, de ijsberg, autocratische besluitvorming en sabotagegedrag. We laten je aan den lijve ervaren hoe Deep Democracy te werk gaat én wat het oplevert. Je voert een gesprek op voeten. Je doorloopt de stappen om tot besluiten te komen, waarbij alle stemmen en perspectieven gehoord worden. Jouw ontdekkingen vertaal je naar jouw eigen situatie in de OR. Je werkt uit hoe je vanuit een neutrale positie invloed kunt uitoefenen op het functioneren van de OR.
We verwachten dat je ter voorbereiding op deze module voorbereidend leeswerk doet. Daarnaast heb je na de bijeenkomst nog tijd nodig om je studieopdracht te maken. We schatten in dat je hiervoor zo’n 4 uur nodig hebt.
