Modules leergangen

Kies je eigen pad

ATIM-DASMO-blokje.jpg
Je wilt gericht je kennis en vaardigheden bijspijkeren. Een hele leergang past niet in je planning. Of je hebt al zoveel ervaring dat een complete opleiding te veel van het goede is. Dan zijn deze modules echt iets voor jou!

Wat je leert
Je leert hoe je de OR kunt ondersteunen op organisatorisch en secretarieel vlak. Jij bepaalt zelf wat je daarvoor nodig hebt. Kies één of meer modules die passen bij jouw zoektocht.

Van losse modules naar gecertificeerde opleiding
Na het succesvol afronden van elke module ontvang je een certificaat van ATIM-DASMO. Heb je binnen anderhalf jaar de drie modules van één leergang compleet afgerond? Dat levert je het certificaat van de VASMO op. Ook nog een plusdag gedaan in deze periode? Dan krijg je ook nog een getuigschrift van het CPION.

De leergangen, waar deze modules onderdeel van zijn, zijn ontwikkeld door ATIM en DASMO.

LEERGANG 1
- Nieuw als ambtelijk secretaris
- Wetgeving en advies- en instemmingsbrieven
- Communicatie en belangrijke beleidsterreinen

LEERGANG 2
- Beleidsprocessen en de betekenis voor de medezeggenschap
- Kwaliteiten, feedback en netwerken
- Strategisch adviseren, vertaling naar de praktijk

LEERGANG 3
- Adviseren
- Groepsdynamiek en samenwerking
- Organisatieontwikkelingen

Benieuwd wat er op korte termijn start? Dat zie je hier rechts! Per module kun je verder ook alle informatie vinden over o.a. startdata.

Praktisch

  • Elke module duurt twee dagen (keuze: aan elkaar of los van elkaar).
  • De prijs van de module is btw-vrij. Inbegrepen zijn koffie, thee, lunch en documentatiemateriaal.
  • Voor sommige modules schaf je zelf een aanvullend studieboek aan. Op onze boekenlijst kun je zien welke boeken dit zijn.

Slotdagdeel
Wanneer je modulair binnen anderhalf jaar een volledige leergang hebt afgerond, kun je je aanmelden voor het eerstvolgende slotdagdeel met een kort inhoudelijk programma. Hiervoor wordt aan onze modulaire cursisten aanvullend € 215,-- (btw-vrij) in rekening gebracht.

ambtelijk secretaris

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Mirjam Kousbroek
Mail naar mkousbroek@atim.eu
of telefoon 06 - 22 56 95 76

Leergang ambtelijk secretaris II module "Strategisch adviseren, vertaling naar de praktijk" (2 losse dagen)

  • 2 dagen
  • 860,- p.p.
  • 26 okt. '20 tot 23 nov. '20  

    26 okt.
    09:00 - 16:30

    23 nov.
    09:00 - 16:30

  • Aristo Utrecht  

Leergang ambtelijk secretaris I module "Communicatie en belangrijke beleidsterreinen" (2 losse dagen)

  • 2 dagen
  • 860,- p.p.
  • 30 okt. '20 tot 20 nov. '20  

    30 okt.
    09:00 - 16:30

    20 nov.
    09:00 - 16:30

  • Aristo Utrecht  

Leergang ambtelijk secretaris I module "Nieuw als ambtelijk secretaris" (2 losse dagen)

  • 2 dagen
  • 860,- p.p.
  • 02 nov. '20 tot 07 dec. '20  

    02 nov.
    09:00 - 16:30

    07 dec.
    09:00 - 16:30

  • Aristo Utrecht  

Leergang ambtelijk secretaris II module "Beleid en het belang voor medezeggenschap" (2 losse dagen)

  • 2 dagen
  • 860,- p.p.
  • 06 nov. '20 tot 11 dec. '20  

    06 nov.
    09:00 - 16:30

    11 dec.
    09:00 - 16:30

  • Aristo Utrecht  

Leergang ambtelijk secretaris II module "Kwaliteiten, feedback en netwerken" (blok van twee dagen met overnachtingsoptie)

  • 2 dagen
  • 860,- p.p.
  • 09 nov. '20 tot 10 nov. '20  

    09 nov.
    09:00 - 16:30

    10 nov.
    09:00 - 16:30

  • Hotel Bergse Bossen  

Leergang ambtelijk secretaris I module "Wetgeving en advies- en instemmingsbrieven" (blok van twee dagen met overnachtingsoptie)

  • 2 dagen
  • 860,- p.p.
  • 12 nov. '20 tot 13 nov. '20  

    12 nov.
    09:00 - 16:30

    13 nov.
    09:00 - 16:30

  • Hotel Bergse Bossen  

Leergang ambtelijk secretaris III module "Groepsdynamiek en samenwerking" (blok van twee dagen met overnachtingsoptie)

  • 2 dagen
  • 860,- p.p.
  • 10 dec. '20 tot 11 dec. '20  

    10 dec.
    09:00 - 16:30

    11 dec.
    09:00 - 16:30

  • Hotel Bergse Bossen  
Deelnemers aan goed overleg (her)kennen elkaars competenties. Ze maken heldere afspraken en checken geregeld of ze elkaar nog steeds begrijpen. Elke speler kan zich uitspreken over belangen en emoties die spelen. Dankzij dit onderlinge vertrouwen kunnen de deelnemers zich concentreren op de inhoud van het overleg. Ze werken aan faire uitkomsten voor alle betrokkenen. https://www.atim.eu/over-atim