Wat je leert
Deze leergang is iets anders opgezet dan de eerste twee leergangen. In vijf uitgebreide modules behandelen we vijf thema’s.
Module: de invloedrijke OR
De OR wil resultaten boeken, en wil daarom invloed hebben op besluitvorming. Dat gaat niet altijd vanzelf. Als ambtelijk secretaris ondersteun en adviseer je de ondernemingsraad bij deze zoektocht. Van werken met visie, strategisch adviseren, netwerken tot beheerst een conflict aangaan. Jij weet er na deze module wel raad mee.
Module: organiseren van medezeggenschap
Organisaties veranderen, medezeggenschap verandert mee. Elke situatie vraagt een eigen oplossing. Vertegenwoordiging, meedenken en meedoen staan altijd centraal. Dat betekent steeds weer nadenken over de opdracht van de OR, een slimme taakverdeling, de organisatie van het werk en jouw eigen rol daarin. Deze module helpt je op weg.
Module: de OR als groep
Door jouw unieke positie zie je goed wat er speelt in de groep. Je wil de OR als groep steeds een stap vooruit helpen. Je coacht, ondersteunt, werkt nieuwe leden in, bemiddelt én je bewaakt je eigen rol daarbij. In deze module over groepsontwikkeling gaan we op al deze aspecten in.
Module: organisatieontwikkelingen
Een goed advies verwoordt de expertise van de OR: wat speelt er in de praktijk? Om het advies goed te kunnen verpakken helpt het dat je de 'taal' van de organisatie kent. Er zijn verschillende invalshoeken: HRM, marketing, financiën, processen & kwaliteit en veranderkunde. Na het volgen van deze module heb je meer kennis over deze onderwerpen en weet je hoe je de OR er verder mee kunt helpen.
Module: adviseren
Als adviseur van de ondernemingsraad ben je van vele markten thuis. Toch is het niet vanzelfsprekend dat de OR al je adviezen overneemt. In deze module leer je hoe je jezelf als adviseur presenteert, hoe je je ideeën kunt verpakken en hoe je zorgt dat je adviezen geaccepteerd worden.
Hoe je dit leert
De volgorde waarin de modules ieder jaar worden aangeboden, ligt vast. Met welke module je start, is een vrije keuze. De complete leergang kun je in een jaar doorlopen.
Je krijgt inhoudelijke uitleg, doet veel oefeningen en maakt opdrachten thuis. De opdrachten stemmen we zo veel mogelijk af op jouw specifieke situatie en leerwensen. Er is veel ruimte voor discussie en het uitwisselen van ervaringen met actieve vakgenoten uit andere organisaties. Je stelt een portfolio samen van jouw uitwerkingen van opdrachten.
Tips onderweg
Gedurende de periode van de leergang kun je vragen stellen aan ATIM Paraat. Hiervoor betaal je niets extra.
Proeve van bekwaamheid ambtelijk secretaris
Je sluit de leergang af met een erkend certificaat op het niveau van adviseur medezeggenschap (VASMO). Tevens wordt een getuigschrift opgenomen in het Abituriëntenregister van het CPION.
Praktisch
- De leergang beslaat vijf modules van een dag tot drie dagen.
- De totale prijs is € 4.605,- per persoon. Dit bedrag is btw-vrij. Inbegrepen zijn koffie, thee, lunch en uitgebreide documentatie. Een overnachting is niet bij de prijs inbegrepen. De prijs van de losse modules vind je rechts op deze pagina.
- Bij de modules Adviseren en Organisatieontwikkelingen heb je een studieboek nodig. Je ontvangt voor de start van de module informatie over de titel en druk, en schaft het boek zelf aan. Beide boeken kosten rond de € 50,-.
- Bij de module Adviseren is de inzet van een trainingsacteur bij de prijs inbegrepen.
- De locatie is altijd in (de buurt van) Utrecht. Het adres kan wisselen.
- De leergang wordt ten minste eenmaal per jaar aangeboden. Op de cursuskalender vind je de eerstvolgende data. Kun je niet op (een van) de geplande data? Laat het ons weten.
- Lees onderaan de pagina meer over het volledige programma van de leergang.
Programma
Voor het uitgebreide programma per cursusdag, klik hieronder op Lees meer.
