Ontwikkelingen in de organisatie

Jouw rol bij organisatieveranderingen

ambtelijk secretaris
Je leert op een strategische manier naar organisatieontwikkelingen te kijken. Daarmee kan je de raad helpen zijn adviezen goed te onderbouwen en ‘de taal van de organisatie te spreken’. Je ontdekt wat belangrijk is bij de implementatie van veranderingen.

Leergang ambtelijk secretaris III module "Organisatieontwikkelingen" (blok van twee dagen met overnachtingsoptie)

  • 2 dagen
  • 860,- p.p.
  • 22 jun. '20 tot 23 jun. '20  

    22 jun.
    09:00 - 16:30

    23 jun.
    09:00 - 16:30

  • Hotel Bergse Bossen  

Leergang ambtelijk secretaris III module "Organisatieontwikkelingen" (2 losse dagen)

  • 2 dagen
  • 860,- p.p.
  • 28 sep. '20 tot 23 nov. '20  

    28 sep.
    09:00 - 16:30

    23 nov.
    09:00 - 16:30

  • Aristo Utrecht  
Deelnemers aan goed overleg (her)kennen elkaars competenties. Ze maken heldere afspraken en checken geregeld of ze elkaar nog steeds begrijpen. Elke speler kan zich uitspreken over belangen en emoties die spelen. Dankzij dit onderlinge vertrouwen kunnen de deelnemers zich concentreren op de inhoud van het overleg. Ze werken aan faire uitkomsten voor alle betrokkenen. https://www.atim.eu/over-atim