Ambtelijk secretarissen
De ambtelijk secretaris is dé professional in medezeggenschap!
Met de opleidingen en modules van DASMO en ATIM kun jij verder doorgroeien als professional. Zo til je niet alleen je raad naar een hoger plan, maar ontwikkel je ook jezelf binnen het dynamische werkveld van de medezeggenschap.
De leergangen voor ambtelijk secretarissen
ATIM en DASMO bieden je drie leergangen aan, die allemaal zijn erkend door VASMO, de beroepsvereniging van ambtelijk secretarissen. En dat betekent dat je een certificaat krijgt dat VASMO erkent, wanneer je een leergang succesvol hebt afgerond. Zo heb je direct veel praktisch plezier van je opleiding én kun je trots zijn op wat je hebt bereikt!
Je kunt elke leergang volgen op een manier die het beste past bij jouw planning en wensen. Dit zijn de mogelijkheden:
- Drie modules van twee aaneengesloten dagen. Je kiest zelf of je blijft overnachten of ’s avonds naar huis gaat. Locatie: Driebergen.
- Zes losse trainingsdagen, met steeds (ongeveer) een maand tussentijd. Locatie: Utrecht.
- Het is ook mogelijk een enkele module van een leergang te volgen.
Nog verder de diepte in?
Je kunt de leergangen nog verder uitbreiden met plusdagen. We laten snel weten uit welke plusdagen je kunt kiezen.
Certificaat
Als je de leergang met goed gevolg hebt afgesloten ontvang je een certificaat (op het niveau van ambtelijk secretaris medezeggenschap) dat de VASMO erkent.
Heb je naast de hele leergang minimaal één plusdag gevolgd? Dan ontvang je ook nog een getuigschrift dat is opgenomen in het Abituriëntenregister van het CPION.
Slotdagdeel
Bij alle leergangen zit een slotdagdeel bij de prijs inbegrepen. Dit slotdagdeel bestaat uit een kort inhoudelijk programma, uitwisseling en een feestelijke uitreiking van het certificaat. Na het afronden van jouw leergang word je op het eerstvolgende slotdagdeel verwacht van 13.00 tot 17.00 uur.
De data zijn:
- 1 september 2020
- 15 december 2020
- 2 maart 2021
Welke leergang past bij jou?
Hier vind je de ingangseisen per leergang.
Wil je instromen in leergang 2 of 3
zonder dat je het certificaat van de voorgaande leergang hebt gehaald? Dat is
alleen mogelijk als je de behandelde theorie al beheerst en deze kan toepassen in
je praktijk. Als je denkt dat dit voor jou geldt, kun
je dat melden via info@ATIM-DASMO.nl. Vervolgens neemt een trainer contact met je op om de
mogelijkheden te bespreken. We vragen je dan je cv en
enkele documenten waaruit blijkt dat je de leergang kan overslaan, op te
sturen. Op basis hiervan maakt de trainer een opleidingsadvies en dat
wordt met je besproken. Hierna beslist de trainer of
je vrijstelling krijgt voor een hele leergang of je toch nog moet deelnemen aan (een onderdeel van) een eerdere
leergang.
Aan dit opleidingsadvies zijn kosten verbonden, namelijk € 248,00 (0% BTW). Als je binnen een half jaar na de vrijstelling je
aanmeldt voor een complete leergang, wordt € 124,00 (50 %) van dit bedrag in mindering gebracht op de
kosten van deze leergang.
Cursussen en trainingen voor ambtelijk secretarissen
Leergang 1 ambtelijk secretaris
Nieuw als ambtelijk secretaris voor de medezeggenschap
Leergang 2 ambtelijk secretaris
De ambtelijk secretaris werkt met beleid
Leergang 3 ambtelijk secretaris
De ambtelijk secretaris als adviseur
Kies je eigen pad
Leergangen in losse modules
Juridische special
Primair en voorgezet onderwijs
Special Deep Democracy
Alle stemmen gelden
Special Ondernemen doe je zo!
Start je eigen onderneming als ambtelijk secretaris
Nieuw als ambtelijk secretaris
Jouw rol, competenties en taken als ambtelijk secretaris in de medezeggenschap
Wat zegt de wet?
Toepassen van wet- en regelgeving en schrijven van advies- en instemmingsbrieven
Arbo, financiën en sociaal beleid. En communicatie!
Communicatie van de medezeggenschap
Beleid en het belang voor medezeggenschap
Tot op de bodem van beleid
Kwaliteiten, feedback en netwerken
Wie ben ik, wat kan ik (nog leren?)
En nu de praktijk!
Hoe help je jouw OR vooruit?
Adviseren
Van advies geven naar adviseren
Dynamiek en samenwerking in de groep
Samen werken of samenwerken?
Ontwikkelingen in de organisatie
Jouw rol bij organisatieveranderingen
