OR-zetels zeker gevuld!
Lege zetels zijn een gemiste kans voor de OR. Ze vormen bovendien een risico. En het is niet nodig. Een van onze coaches leert je hoe je je collega’s warm kunt maken voor de OR. Succes gegarandeerd!
Je organisatie groeit. Geweldig, maar hoe houd je verbinding met je medewerkers als de lijnen langer worden? Goede interne afstemming wordt dan steeds belangrijker. Niet omdat het moet, maar omdat het bijdraagt aan betere besluiten. Bij Atim geloven we dat een open dialoog tussen bestuur/directie en een goed georganiseerde medewerkersvertegenwoordiging essentieel is om beleid te toetsen, aan te scherpen en gedragen te maken. Tijd voor een ondernemingsraad, of juist een andere vorm van betrokkenheid? Wij denken graag met je mee.
Na de verkiezingen is de OR flink door elkaar geschud. Er zijn nieuwkomers en mensen die al veel ervaring hebben. Hoe maak je van zo’n diverse groep een hecht team? Hoe zorg je ervoor dat jullie hetzelfde denken over de aanpak en het doel van de OR? Met een training op maat helpen we jullie snel op weg.
Jullie zijn één à twee jaar onderweg. Hoe gaat de samenwerking in het team? Hoe weten jullie of jullie goed bezig zijn en jullie doelen halen? Zijn er fricties of spanningen die aandacht verdienen? In een training op maat komen deze en andere vragen aan bod.
Als OR kunnen jullie worstelen met interne vraagstukken. Bijvoorbeeld over de samenwerking in het team. Of er komen ingewikkelde vragen van de bestuurder op jullie af: adviesaanvragen of instemmingsverzoeken over moeilijke onderwerpen. In beide situaties ondersteunen we jullie graag via een maatwerktraining en/of advies.
Een goed functionerende ondernemingsraad begint bij kennis, vaardigheden en samenwerking. Met een OR training van Atim krijg je praktische handvatten om sterker te staan in het overleg met de bestuurder en meer grip te krijgen op jouw rol en verantwoordelijkheden. Of je nu net nieuw bent in de ondernemingsraad, midden in een verkiezingsperiode zit of als ervaren OR juist met complexe vraagstukken te maken krijgt: onze trainingen sluiten aan bij jullie situatie.
Tijdens de sessies combineren we actuele kennis van de WOR en organisatieprocessen met oefeningen uit de praktijk, zodat jullie direct resultaat merken in het dagelijks OR-werk. Daarbij besteden we aandacht aan samenwerking binnen het team, het benutten van individuele kwaliteiten en het opbouwen van een constructieve relatie met de directie.
Maatwerk training ondernemingsraad
Met een maatwerktraining zorgen we ervoor dat de inhoud volledig aansluit bij de uitdagingen van jouw ondernemingsraad. Zo versterken we niet alleen de effectiviteit van het overleg, maar ook de zichtbaarheid en invloed van de OR in de hele organisatie. Ontdek hoe een OR training van Atim jullie raad kan professionaliseren en schrijf je vandaag nog in.