De opleiding voor ambtelijk secretaris bestaat uit drie leergangen die op elkaar voortbouwen. Leergang 1 is het startpunt, leergang 2 verdiept de basis en leergang 3 is bedoeld voor ervaren ambtelijk secretarissen. Heb je al veel ervaring, dan kan vrijstelling soms een passende route zijn.
Weet je al genoeg om meteen verder te gaan?
CPION registeropleiding
VASMO gecertificeerd opleiding
⭐ 4,9/5 beoordeling in Google reviews
Als ambtelijk secretaris ondersteun je de ondernemingsraad bij het organiseren, voorbereiden en bewaken van het OR-werk. Dat vraagt om praktische vaardigheden, kennis van medezeggenschap en gevoel voor rollen, processen en samenwerking. Niet iedereen begint op hetzelfde punt.
Deze keuzehulp helpt je bepalen welke opleiding of module voor ambtelijk secretaris logisch is. We kijken daarbij naar je ervaring, eerdere opleiding en wat je in de praktijk nodig hebt.
Welke leergang past bij jou?
Je bent nieuw als ambtelijk secretaris
Dan is leergang 1 meestal het logische startpunt. Je leert de basis van het vak en krijgt overzicht in je rol, taken en positie binnen de medezeggenschap.
Je hebt basiservaring als ambtelijk secretaris
Dan kan leergang 2 in beeld komen, als je de basis uit leergang 1 beheerst. Leergang 2 bouwt voort op leergang 1 en helpt je je rol verder te verdiepen.
Heb je leergang 1 niet gevolgd, maar wel veel relevante ervaring? Dan bekijken we eerst of vrijstelling mogelijk is.
Je bent ervaren ambtelijk secretaris
Dan kan leergang 3 passen, als je de inhoud van leergang 1 en 2 beheerst of daarvoor vrijstelling krijgt. Leergang 3 is bedoeld voor ambtelijk secretarissen die zich verder willen ontwikkelen als adviserend professional.
Wanneer is vrijstelling relevant?
Vrijstelling kan relevant zijn als je wilt instromen in leergang 2 of 3, maar de eerdere leergang niet hebt gevolgd. We kijken dan of je ervaring, eerdere opleidingen en praktijkkennis voldoende aansluiten bij het instroomniveau.
Vrijstelling betekent niet dat je automatisch een certificaat krijgt voor een leergang die je niet hebt gevolgd. Het is een manier om zorgvuldig te beoordelen of je bepaalde onderdelen kunt overslaan of op een later punt in de leerlijn kunt instromen.
Vrijstelling kan bijvoorbeeld relevant zijn als je al langere tijd ambtelijk secretaris bent, veel ervaring hebt met OR-processen of eerder een vergelijkbare opleiding hebt gevolgd.
Bekijk hoe vrijstelling aanvragen werkt.
Wanneer is een losse module logisch?
Een losse module is logisch als je gericht één onderwerp wilt verdiepen, eerst wilt kennismaken met onze manier van werken of nu geen ruimte hebt voor een volledige leergang.
Een losse module is dus geen vervanging van de hele leerlijn, maar wel een praktische manier om aan één ontwikkelvraag te werken. Rond je een losse module met goed gevolg af, dan ontvang je een modulecertificaat. Wil je later alsnog een volledige leergang afronden, dan kijken we welke modules je al hebt gevolgd en wat nog nodig is.
Twijfel je over je instroomniveau?
Twijfel is normaal, zeker als je al ervaring hebt maar niet precies weet hoe die ervaring zich verhoudt tot leergang 1, 2 of 3.
We kijken dan samen naar je ervaring als ambtelijk secretaris of in een vergelijkbare rol, je eerdere opleidingen en je ontwikkelvraag in de praktijk. Zo bepalen we of leergang 1, leergang 2, leergang 3, een losse module of een vrijstellingstraject logisch is.
Veelgestelde vragen over instroom en opleidingsroute
Niet helemaal. De leergangen voor ambtelijk secretarissen vormen een doorlopende leerlijn. Leergang 2 bouwt voort op leergang 1 en leergang 3 bouwt voort op leergang 1 en 2. Heb je de eerdere leergangen niet gevolgd, dan bekijken we eerst of vrijstelling mogelijk is.
Leergang 1 is het startpunt van de leerlijn. Deze leergang is bedoeld voor wie nieuw is in het vak van ambtelijk secretaris of nog weinig ervaring heeft met de ondernemingsraad. Je leert de basis van de functie en krijgt overzicht in je rol, taken en positie binnen de medezeggenschap.
Dan hangt de logische route af van je ervaring, eerdere opleiding en huidige rol. Heb je leergang 1 niet gevolgd, maar wel veel relevante ervaring? Dan kan vrijstelling soms passend zijn. We bekijken dan of instroom in leergang 2 of 3 logisch is.
Vrijstelling is mogelijk als je kunt laten zien dat je bepaalde kennis en ervaring al hebt opgedaan. Dat kan bijvoorbeeld door eerdere opleiding, ruime praktijkervaring of ervaring in een vergelijkbare rol. We beoordelen dit zorgvuldig, zodat je op het juiste niveau instroomt.
Ja, dat kan. Een losse module is geschikt als je gericht één onderwerp wilt verdiepen of als een volledige leergang nu niet past. Na afronding ontvang je een modulecertificaat. Wil je later alsnog een volledige leergang afronden, dan kijken we welke modules je al hebt gevolgd en wat nog nodig is.
Dan kijken we samen naar je ervaring, eerdere opleidingen en praktijkvragen. Wil je breed groeien in je rol als ambtelijk secretaris, dan ligt een leergang voor de hand. Wil je één onderwerp verdiepen, dan kan een losse module logischer zijn. Heb je al veel ervaring, dan kan vrijstelling soms passend zijn.
Heb je nog vragen over onze leergangen en de modules of wil je je eigen ervaring en situatie aan ons voorleggen? Dat kan altijd!