Wanneer is begeleiding handig?
Een ondernemingsraad organiseert meestal eens in de drie of vier jaar verkiezingen. Daardoor is het heel normaal dat ervaring of routine ontbreekt. Ook wanneer er tijdelijk geen ambtelijk secretaris beschikbaar is of de verkiezingscommissie behoefte heeft aan extra structuur, kan begeleiding veel rust geven.
Atim ondersteunt de verkiezingscommissie bij het organiseren van het verkiezingsproces. We helpen om de juiste stappen op het juiste moment te zetten, zodat de verkiezingen zorgvuldig verlopen en de commissie zich kan richten op haar eigen rol.
Wat doet een coördinator OR-verkiezingen?
Een coördinator OR-verkiezingen ondersteunt de verkiezingscommissie tijdens het hele traject. De coördinator helpt bij de planning, bewaakt de voortgang en denkt mee over communicatie, verkiezingsdocumenten en praktische vraagstukken die onderweg ontstaan.
De coördinator neemt het proces niet over. De ondernemingsraad en de verkiezingscommissie blijven verantwoordelijk voor de verkiezingen. Zo blijft de kennis binnen de organisatie, terwijl de commissie kan rekenen op professionele ondersteuning.
Hoe verloopt de begeleiding?
Iedere organisatie is anders. Daarom stemmen we onze begeleiding af op jullie situatie.
We beginnen met een kennismaking en brengen samen het verkiezingstraject in kaart. Vervolgens maken we een duidelijke planning, ondersteunen we bij de voorbereiding en begeleiden we de verkiezingscommissie tijdens de uitvoering. Gedurende het traject bewaken we de voortgang, beantwoorden we vragen en helpen we waar nodig.
Na afloop evalueren we het proces en zorgen we dat de nieuwe ondernemingsraad met vertrouwen kan starten.
Benieuwd hoe dit er in jullie organisatie uit kan zien?
Iedere organisatie is anders. We bespreken graag jullie situatie en laten zien welke begeleiding het beste aansluit bij jullie verkiezingen.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Waarom kiezen voor Atim?
Atim begeleidt al jarenlang ondernemingsraden, bestuurders en ambtelijk secretarissen bij medezeggenschap. Daardoor weten wij niet alleen hoe OR-verkiezingen volgens de Wet op de ondernemingsraden worden georganiseerd, maar vooral ook hoe verkiezingen in de praktijk soepel verlopen.
Daarbij kun je rekenen op:
- ruime ervaring met OR-verkiezingen;
- kennis van wetgeving én praktijk;
- een heldere planning en duidelijke communicatie;
- ondersteuning zonder verantwoordelijkheden over te nemen;
- oog voor draagvlak en een sterke start van de nieuwe ondernemingsraad.
Onze aanpak
Voor Atim zijn OR-verkiezingen meer dan een procedure. Een goed georganiseerde verkiezing helpt medewerkers zich vertegenwoordigd te voelen en geeft de nieuwe ondernemingsraad een sterke start.
Daarom kijken we niet alleen naar regels en termijnen. We kijken ook naar rolverdeling, communicatie en vertrouwen in het proces. De verkiezingscommissie blijft eigenaar van de verkiezingen, terwijl Atim zorgt voor structuur, overzicht en begeleiding waar dat nodig is.
Onze begeleiding is praktisch en onafhankelijk. We versterken de verkiezingscommissie, zodat zij het verkiezingsproces met vertrouwen kan organiseren. Zo blijft de kennis binnen de organisatie én ontstaat een goede basis voor een ondernemingsraad die met draagvlak aan de slag kan.
Meer weten?
Wil je je verder verdiepen in OR-verkiezingen of medezeggenschap? Bekijk dan ook:
Veelgestelde vragen
OR-verkiezingen organiseer je door een verkiezingscommissie in te stellen, een planning te maken, medewerkers te informeren, kandidaten te werven en de verkiezingen volgens het reglement uit te voeren.
De ondernemingsraad is verantwoordelijk voor de verkiezingen. Vaak stelt de OR hiervoor een verkiezingscommissie in. Een externe coördinator ondersteunt deze commissie, maar neemt de verantwoordelijkheid niet over.
Ja. Een ondernemingsraad kan een externe deskundige inschakelen om de verkiezingscommissie te ondersteunen bij planning, communicatie en uitvoering.
De voorbereiding begint meestal enkele maanden vóór de verkiezingsdatum. De exacte planning hangt af van het reglement, de grootte van de organisatie en de gewenste voorbereiding. Een goede planning voorkomt onnodige tijdsdruk tijdens het verkiezingsproces.
Ja. Sommige organisaties kiezen voor begeleiding tijdens het volledige traject, terwijl anderen alleen ondersteuning willen bij bijvoorbeeld de planning, communicatie of verkiezingsdocumenten. Samen bekijken we welke begeleiding het beste past bij jullie situatie.
Mogelijk ook interessant
Helpdesk Atim Paraat
Het hele jaar door een adviseur bij de hand, wanneer je een vraag hebt.
